bAV 2.0
als strategischer Gewinnbringer
für dein Unternehmen
So geht es den meisten mittelständischen Unternehmern in Deutschland
Kennst du diese Herausforderungen in deinem Unternehmen?
Deine Liquidität leidet
- bAV-Beiträge deiner Mitarbeiter fließen an Versicherungen ab
- Gleichzeitig musst du dir Geld von Banken zu hohen Zinsen leihen
- Banken verlangen Sicherheiten wie z.B. Bürgschaften und Grundschulden
- Diese Sicherheiten und Herausforderungen schränken deine unternehmerische Freiheit und Liquidität zunehmend ein
Geringe Beteiligung deiner Mitarbeiter
- Bei klassischen Versicherungslösungen liegt die Beteiligungsquote der Mitarbeiter meist nur zwischen 7% und 13%
- Das eigentliche Potenzial der bAV wird nicht voll ausgeschöpft
- Fast 9 von 10 deiner Mitarbeiter verpassen die Chance auf ein finanzielles Polster für ihren Ruhestand - das ist, als würden sie freiwillig auf ein 13. Monatsgehalt verzichten
Verborgene Risiken für deine Mitarbeiter
- Sie glauben an eine sichere Altersvorsorge, aber die Realität sieht anders aus
- Tatsächliche Renditen sind oft geringer als erwartet. Oft sogar negativ.
- Langfristig kann dies zu Unzufriedenheit führen
Haftungsrisiken für dein Unternehmen
- Komplexe bAV-Regelungen in Gesetzen bergen oft versteckte Gefahren
- Als Arbeitgeber trägst du die Verantwortung für die Anbieterauswahl
- Oft sind diese Risiken nicht sofort erkennbar oder werden unterschätzt
Zeitfresser Verwaltung
- Jährliche Überprüfung jedes einzelnen bAV-Vertrags
- Aufwändige Kontrolle von Wertmitteilungen und Kontoauszügen
- Wertvolle Arbeitszeit, die in deinem Kerngeschäft fehlt
Wachstum, Zufriedenheit und
unternehmerische Freiheit durch bAV 2.0
Stelle dir vor, wie dein Unternehmen wächst, deine Mitarbeiter sich auf einen finanziell abgesicherten Ruhestand freuen und du durch gesteigerte Liquidität deine unternehmerischen Ziele verwirklichst.
Mit bAV 2.0 verwandelst du deine betriebliche Altersvorsorge in einen echten Wettbewerbsvorteil:
Entdecke bAV 2.0
Dein Weg zu mehr Gewinn, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit
Behalte die Kontrolle
Die bAV-Beiträge bleiben in deinem Unternehmen und arbeiten für dich
Genieße rechtliche Sicherheit
Profitiere von Strategien, die Großkonzerne seit über 100 Jahren erfolgreich nutzen
Bleib maximal flexibel
Erhalte maßgeschneiderte Lösungen, die mit deinem Unternehmen wachsen
Konkrete Vorteile mit bAV 2.0 für dein Unternehmen
Mehr Liquidität und unternehmerische Freiheit
- Nutze bAV-Beiträge als zusätzliches Unternehmenskapital
- Reduziere deine Abhängigkeit von Banken und externen Finanzierern
Höhere Unternehmensbewertung
- Steigere den Wert deines Unternehmens durch verbesserte Bilanzkennzahlen
- Erziele einen höheren Verkaufspreis, falls du dein Unternehmen in Zukunft verkaufst
Außergewöhnliche Mitarbeiterbindung
- Erreiche Teilnahmequoten von über 90% bei deinen Mitarbeitern
- Senke die Fluktuation durch langfristige finanzielle Anreize
Recruiting-Argument für Top-Talente
- Hebe dich vom Wettbewerb ab mit einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge für die sorgenfreie Zeit im Ruhestand deiner Mitarbeiter
- Gewinne die besten Köpfe der Branche für dein Unternehmen
Optimierte Steuer- und Abgabeneffekte
- Senke deine Steuerlast und Lohnnebenkosten durch clevere bAV-Gestaltung
- Maximiere den finanziellen Nutzen für dein Unternehmen und deine Mitarbeiter
So profitierst du, deine Mitarbeiter und dein Unternehmen von bAV 2.0
Bis zu 70% höhere Leistungen im Ruhestand
garantiert und vertraglich zugesichert
100% Rechtssicherheit
Kontinuierliche Begleitung und Anpassung an aktuelle Gesetzeslagen
Minimaler Zeitaufwand
Nur 90 Minuten pro Jahr für das Management der bAVs des gesamten Unternehmens
Sechsstellige Liquiditätssteigerung
In nur wenigen Jahren zur freien Verwendung im Unternehmen.
• Finanziere Wachstum und Expansion
• Löse (teure) bestehende Kredite ab
• Investiere in Innovationen und Digitalisierung
• Verringere die Abhängigkeit von Banken
Transparenz und Rechtssicherheit
Klare, nachvollziehbare Prozesse mit offengelegten Investitionen
Kostenlose Erstanalyse
- Erhalte eine detaillierte Analyse und Auswertung deiner aktuellen bAV-Situation
- Erfahre konkret, welche Haftungsrisiken in deinem Unternehmen lauern und welche Optimierungspotenziale sich bieten
Maßgeschneidertes Konzept
- Bekomme eine individuelle bAV 2.0 Strategie für dein Unternehmen
- Berücksichtige deine spezifischen Ziele und Herausforderungen
Rechtssichere Umsetzung
- Profitiere von einer professionellen Implementierung unter Beachtung aller rechtlichen und steuerlichen Vorgaben
- Bekomme eine detaillierte Anleitung zur eigenständigen laufenden Pflege der bAV-Prozesse in deinem Unternehmen
Fortlaufende Optimierung
- Genieße regelmäßige Überprüfung und Anpassung deines bAV 2.0 Systems
- Erhalte proaktive Beratung zu Neuerungen und Optimierungsmöglichkeiten
Jetzt kostenfreies Strategiegespräch anfordern
Über TUENDUM
Mit TUENDUM profitierst du vom führenden Spezialisten für innovative betriebliche Altersvorsorge im Mittelstand.
Dank über 20 Jahren Erfahrung und mehr als 3000 erfolgreichen Kundenprojekten von Sven Stopka erhältst du den vertrauenswürdigen Partner für die Zukunft deines Unternehmens.
Häufig gestellte Fragen - FAQ
zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und bAV 2.0
Ja, seit 2002 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. Mit bAV 2.0 kannst du diese Pflicht in einen strategischen Vorteil umwandeln.
Bei der klassischen bAV zahlen Arbeitgeber oder Arbeitnehmer Beiträge in einen Versicherungsvertrag ein. Die bAV 2.0 geht einen Schritt weiter: Die Beiträge bleiben im Unternehmen und arbeiten dort für dich, während Ihren Mitarbeitern eine attraktive Altersleistung zugesagt wird.
Grundsätzlich muss jeder Arbeitgeber seinen Mitarbeitern eine bAV anbieten. Mit bAV 2.0 kannst du diese Verpflichtung nutzen, um deine Unternehmensfinanzen und Kennzahlen zu steigern.
Während bei der klassischen bAV die Beiträge an externe Anbieter (oft eine Versicherung) fließen, bleiben sie bei bAV 2.0 im Unternehmen. Dies erhöht deine Liquidität und ermöglicht höhere Leistungen für deine Mitarbeiter.
Die Auszahlung erfolgt in der Regel mit Eintritt in den Ruhestand. Die bAV 2.0 bietet dabei flexiblere Gestaltungsmöglichkeiten und potenziell höhere Leistungen als herkömmliche Modelle.
Da die bAV-Beiträge im Unternehmen verbleiben, stehen sie als zusätzliches Kapital zur Verfügung. Dies kann zu einer hohen sechsstelligen Liquiditätssteigerung in wenigen Jahren führen.
Die bAV 2.0 minimiert Haftungsrisiken durch klare, transparente Strukturen und kontinuierliche rechtliche und steuerliche Begleitung durch unser Netzwerk. Du profitierst von der Sicherheit eines seit über 100 Jahren bewährten Konzepts.
Die bAV 2.0 ermöglicht bis zu 70% höhere Rentenleistungen, was die Attraktivität als Arbeitgeber deutlich steigert. Teilnahmequoten von über 90% sind keine Seltenheit.
Ja, in vielen Fällen ist eine Umstellung möglich. Wir analysieren die bestehenden Verträge und entwickeln eine maßgeschneiderte Übergangsstrategie.
Die bAV 2.0 ist für Unternehmen ab etwa 10 Mitarbeitern sinnvoll. In Einzelfällen auch darunter. Die Vorteile steigen mit der Unternehmensgröße, aber auch kleinere, wachstumsorientierte Firmen können profitieren.
Die Kennzahlen für die Rendite ermitteln wir gemeinsam in einem Strategiegespräch. Der Zins wird den Mitarbeitern vertraglich zugesichert. Durch die Nutzung des Kapitals im eigenen Unternehmen werden höhere Renditen als bei klassischen Modellen erzielt werden.
bAV 2.0 wird unter Berücksichtigung aller aktuellen rechtlichen und steuerlichen Vorgaben implementiert. Unser Expertenteam sorgt für eine 100% rechtssichere Umsetzung.
Wir unterstützen dich und deine Mitarbeiter mit maßgeschneidertem Informationsmaterial und Präsentationen. Alle administrativen Aufgaben werden von uns übernommen.
Die Aussicht auf deutlich höhere Rentenleistungen überzeugt die meisten Mitarbeiter.
Die Kosten variieren je nach Unternehmensgröße und Komplexität. In den meisten Fällen amortisiert sich deine Investition bereits im ersten Jahr durch die erzielten Einsparungen und Effizienzsteigerungen.
Die Implementierung kann in der Regel innerhalb von 1 bis 2 Monaten abgeschlossen sein. Du profitierst von einem reibungslosen Einführung, während dein Tagesgeschäft wie gewohnt laufen wird.
Ja, das Modell basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung und wird kontinuierlich von Experten aus den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung geprüft. Du erhältst die Garantie voller Compliance mit allen relevanten Gesetzen und Vorschriften.
Bereit, deine bAV zu revolutionieren?
Vereinbare jetzt dein kostenloses Strategiegespräch und erfahre, wie viel Potenzial in deiner betrieblichen Altersvorsorge steckt.