Bereit, die Welt der Finanz­beratung zu revolutionieren?

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Anlageberater

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Finanzberater im Bereich offene Investmentfonds

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Finanzberater im Bereich offene Investmentfonds
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Vertriebsmitarbeiter im B2B

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Vertriebsmitarbeiter im B2B
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Mediengestalter

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Backoffice-Management

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Backoffice-Management

Vertriebsmitarbeiter im B2B

(m/w/d) · ab sofort Vollzeit

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Anlageberater

(m/w/d) · Initiativbewerbung

Anlageberater

Finanzberater im Bereich offene Investmentfonds

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Mediengestalter

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Backoffice-Management

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Backoffice-Management
Dafür stehen wir:

Die TUENDUM-Werte

Mit unseren Partnern haben wir uns gemeinsam verpflichtet, unsere Full-Service-Kompetenz ausschließlich am Nutzen für unsere Kunden auszurichten. In den vergangenen Jahren hat TUENDUM damit erfolgreich neue, innovative Wege in der Finanzberatung beschritten. Im Umgang mit unseren Kunden stehen wir für Respekt, Aufrichtigkeit, Loyalität und Transparenz. Unser Erfolg gibt uns recht: Auch in der Finanzberatung ist es möglich, traditionelle und authentisch gelebte Unternehmenswerte und das Streben nach Geschäftserfolg glaubwürdig miteinander zu vereinbaren, ohne sich von der Profitmaximierung leiten zu lassen.

Wir treiben unser Wachstum progressiv voran, digitalisieren interne Prozesse und optimieren Abläufe. Um unsere Ziele zu erreichen, verstärken wir unser Team zielgerichtet und erfolgsorientiert. Wir suchen Menschen, die so denken wie wir, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln und Chancen ergreifen wollen – Menschen, die dieselbe Leidenschaft für transparente, kompetente und langfristig ausgelegte Finanzberatung und Finanzprodukte mitbringen.

Wenn du ein solcher Mensch bist, dann bieten wir dir grandiose Möglichkeiten und Perspektiven. Ob als Anlageberater im Bereich offene Investmentfonds, als Mediengestalter für Bild, Ton, Grafik oder im Backoffice – unterstütze uns auf unserer Mission und werde ein wichtiger Teil unseres Teams.

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Mehrwert und Beständigkeit

Du schaffst dauerhafte Werte – für Kunden und für dich

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Beratung mit Persönlichkeit

Spannende Kunden & offene Kommunikation

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Freiheit und Verantwortung

Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

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Innovation und Perspektiven

Super Aussichten in einem dynamischen Team

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So schnell bist du in unserem Team

Der TUENDUM-Bewerbungsprozess

So, wie wir unsere Kunden beraten und so, wie wir arbeiten, so ist auch unser Bewerbungsprozess aufgebaut: Transparent, strukturiert, fokussiert und zielgerichtet. Nach dem Klick auf den Bewerbungsbutton und nach Eingang deiner Kurzbewerbung erhältst du von uns in kürzester Zeit ein Feedback.

Feedback

Binnen 48 Stunden erhältst du dein Feedback zu deiner Kurzbewerbung, ggf. mit Terminvereinbarung für das telefonische Interview.

Telefon-Interview

Erstes Kennenlernen mit telefonischem Kurzinterview, ggf. Einladung zum persönlichen Treffen.

Persönliches Gespräch

Wir sehen uns persönlich und sprechen intensiv. Du lernst das Team kennen und erhältst erste Einblicke.

Feedback-Gespräch

Es folgt das finale Feedback-Gespräch auf Basis der beiderseits gesammelten Eindrücke.

Willkommen im TUENDUM-Team

Wir unterschreiben die Verträge – Willkommen!

Wie geht es danach weiter?

Es startet deine individuelle und intensive Onboarding-Phase zum Kennenlernen des Teams und deines Umfeldes. Du wirst strukturiert an die Prozesse und Abläufe herangeführt, damit du dann nach kurzer Zeit mit Vollgas durchstarten kannst.

Jetzt bewerben

Fragen zu deiner Bewerbung

Wie kann ich mich bei TUENDUM bewerben?

Wir halten den Bewerbungsprozess so kurz und einfach wie möglich und nötig.

Auf der Seite der jeweiligen Jobposition kannst du dich ganz einfach durch den Bewerbungsprozess navigieren. Sollten wir umfangreichere Bewerbungsunterlagen von dir benötigen oder wünschen, werden wir diese ausdrücklich bei dir anfordern.

Sind die auf der Karriereseite angebotenen Stellen noch frei?

Aus eigener Initiative heraus, kannst du dich jederzeit auf die ausgeschriebenen Jobpositionen bewerben. Sofern eine Stelle zu besetzen ist, werden wir dies kenntlich machen.

Gibt es eine Deadline für meine Bewerbung?

Es gibt keine Deadline für Bewerbungen bei uns. Solange ausgeschriebene Stellen online sichtbar sind, sind sie auch noch nicht vergeben. Aus eigener Initiative heraus, kannst du dich jederzeit bei uns bewerben.

Ich bin momentan noch in einem festen Arbeitsverhältnis. Ist das ein Problem?

Wenn du dich bei uns vorstellen möchtest, dann kannst du dir sicher sein, dass davon niemand erfahren wird. Diskretion, Vertraulichkeit und Seriosität sind unsere Prinzipien und unser Business.

Tipps zum Kennenlern-Gespräch & Schnuppertag

Ob alter Hase oder Berufseinsteiger: Wir wissen, dass Nervosität zum ersten persönlichen Kennenlernen mit dem eventuell neuen Arbeitgeber oder den neuen Kollegen gehört. Darum hier ein paar Tipps, wie es erfolgreich weitergeht.

Jogginghose oder Anzug?

Du sollst dich in deiner Kleidung wohlfühlen; das ist uns wichtig, weil wir dich so kennenlernen wollen, wie du bist. Daher gibt es keine Bekleidungsvorschrift. Aber: Jeder hat nur eine Chance auf einen ersten Eindruck und bedenke, mit welchen Kunden du täglich kommunizierst.

Das Kennenlernen

Wir betonen es immer wieder: sei du selbst, sei authentisch, verstelle dich nicht. Bei TUENDUM geht es uns darum, dass wir die Besten als Verstärkung für unser Team finden. Menschen, die ebenso motiviert, ebenso fokussiert und ebenso begeistert sind wie wir

Unser intensives und persönliches Gespräch (halten wir für ein faires win-win-Instrument)

Nervosität ist etwas vollkommen normales und kann sogar positiv sein und deine Sinne schärfen. Stelle gerne Fragen, wenn wir uns nicht klar und verständlich ausgedrückt haben. Du bist herzlich eingeladen Notizen zu machen, wenn es für dich sinnvoll ist.

Danach lernst du das Team kennen, hast die Gelegenheit, dich erfolgreich und überzeugend zu präsentieren – und dir auch einen Eindruck über uns zu verschaffen.

Dein Arbeitsvertrag

Es passt zwischen uns? Dann verlieren wir keine Zeit und erledigen die Formalitäten. Time is money. Damit bist du dann in unserem Team.

Herzlich willkommen zum Onboarding-Prozess!

Das sagen unsere Kunden

Malerbetrieb K. Hurtner

Kai Hurtner, Geschäftsführer & Malermeister

"Dank Sven seiner umfassenden Beratung und schnellen Kommunikation haben wir nicht nur unser Finanzwissen erweitert, sondern auch in anderen Bereichen wertvolle Unterstützung durch sein erstklassiges Netzwerk erhalten.

Mit seiner Hilfe haben wir beachtliche Rücklagen und eine Betriebsrente eingeführt, die seines Gleichen sucht. Wir sind auf dem richtigen Weg zur finanziellen Unabhängigkeit.

Wir sind sehr dankbar, dass wir Sven seinerzeit gefunden haben. Wir freuen uns darauf, den weiteren Weg zum Ziel mit dir zu gehen. Danke für deine anhaltende Unterstützung!"

Zur Website vom Malerbetrieb K. Hurtner →

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Matthias Hechler und Andreas Jährling

Digital-Marketing-Unternehmer bei IXTENSA

"Obwohl wir beim Modell der Betriebsrente zunächst skeptisch waren, konnte uns Sven Stopka überzeugen, dass für uns eine echte Win-Win-Situation entsteht: auf der einen Seite ein riesen Nutzen im  hohen fünfstelligen Bereich für unsere Mitarbeiter (besonders im Vergleich zu den extrem schlechten Versicherungsmodellen) und auf der anderen Seite ein ansehnlicher Liquiditätsgewinn für unser Unternehmen."

Zur Website von IXTENSA →

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